O QUÊ

A vertente fiscal associada a qualquer negócio é cada vez mais um fator preponderante na determinação do grau de sucesso da quase totalidade das decisões empresariais.

Muito mais do que assegurar o rigoroso e atempado cumprimento de todas as obrigações fiscais em sede de IRC, IVA, IRS e demais Impostos, a JP2 Partners assegura aos seus clientes a obtenção de resultados eficientes, através de técnicas de planeamento fiscal que permitem a identificação de soluções ajustadas, tendo por base o escrupuloso cumprimento de toda a legislação fiscal em vigor.

Para tal, o domínio aprofundado da técnica fiscal vigente em Portugal e de toda a legislação complementar existente tem permitido à JP2 Partners a obtenção de bons resultados nesta área.

Aliamos a nossa experiência e conhecimento a metodologias robustas que nos garantem a oferta de um serviço de qualidade e excelência também nesta área.

Serviços no âmbito da Fiscalidade

Nesta área, a JP2 Partners, assegurando o rigoroso cumprimento de todas as obrigações fiscais em sede de IRC, IVA, IRS e demais Impostos, presta os seguintes serviços:

• Preparação e submissão de todas as declarações fiscais, em sede de IVA, IRC, IRS e demais Impostos
• Análise e otimização periódica da situação fiscal
• Consultoria e acompanhamento fiscal regular
• Apoio em potenciais diferendos com a Autoridade Tributária
• Apoio e acompanhamento de ações inspetivas por parte da Administração Tributária
• Gestão da utilização e recuperação de prejuízos fiscais
• Apuramento e estimativa fiscal anual de IRC
• Disponibilização de informação considerada relevante, em matéria de tributos, sempre que se verifiquem alterações de regras e procedimentos

Consideramos a contabilidade, não um mero instrumento funcional para cumprimento de obrigatoriedades legalmente impostas, olhando para atividades passadas, mas antes como um processo de apoio à gestão das empresas, com geração de informação prospetiva relevante para a tomada de decisão por parte dos gestores.

Asseguramos aos nossos clientes a qualidade da informação financeira para suportar a tomada de decisão segura e informada.

O objetivo primordial de JP2 Partners é, assim, acompanhar de perto a atividade dos seus clientes, contribuindo para a melhoria da respetiva organização e eficiência.

Sendo o outsourcing dos serviços de contabilidade uma tendência global, a sua externalização permite às empresas uma redução de custos e flexibilização das suas estruturas, melhorando também desta forma o seu desempenho.

A proposta de valor de JP2 Partners diferencia-se pelo grau de competência, experiência, especialização e empenho dos seus profissionais, com formação específica nas áreas onde atuam, assim como pela celeridade e fiabilidade da informação disponibilizada, suportada nas melhores práticas de mercado.

Serviços no âmbito da Contabilidade e RH

Incluídos nesta área, encontram-se os seguintes serviços:

Contabilidade e declarações fiscais

• Execução de contabilidade geral, de acordo com o normativo contabilístico aplicável
• Desenvolvimento e implementação de um sistema de contabilidade analítica ou por centros de custo que permita avaliar o desempenho de diferentes áreas de negócio, produtos e/ou atividades
• Análise, reconciliação e controlo integral de contas correntes
• Controlo de ativos fixos tangíveis e intangíveis por fichas individualizadas
• Assunção de responsabilidade enquanto Contabilista Certificado
• Apuramento, revisão e entrega de todas as declarações fiscais - DPIVA, retenção na fonte, Mod. 22, IES e outros aplicáveis
• Trabalho de encerramento de contas anual
• Criação do Balanço e das Demonstrações de Resultados por Natureza e por Funções e da Demonstração dos Fluxos de Caixa e respetivos Anexos, quando aplicável
• Acompanhamento da auditoria anual, quando aplicável

Recursos Humanos

Associado ao processo contabilístico, JP2 Partners assegura uma gestão administrativa eficiente dos recursos humanos, na vertente de execução do processamento salarial e no cumprimento das obrigações legais declarativas relacionadas. Os serviços incluem:

• Inscrição da empresa na Segurança Social
• Comunicação da admissão e cessação de trabalhadores junto das Entidades Oficiais
• Criação e manutenção do cadastro de pessoal em suporte informático adequado
• Processamento mensal das diferentes remunerações
• Emissão dos respetivos recibos de remunerações mensais
• Envio mensal da declaração para a Segurança Social e da Declaração Mensal de Remunerações (DMR)
• Comunicação das importâncias devidas para pagamento associadas a este tipo de obrigações - IRS e Segurança Social
• Emissão da declaração anual de rendimentos (IRS) para cada trabalhador
• Emissão de mapa de remunerações para a seguradora para efeitos do seguro de acidentes de trabalho
• Preparação e envio do Relatório Único
• Apoio na definição de pacotes salariais e identificação de incentivos
• Disponibilização de toda a informação relacionada com os direitos e deveres decorrentes da existência de uma relação jurídico-laboral

Alicerçado no trabalho levado a cabo em áreas complementares como o são a Contabilidade e a Fiscalidade, a JP2 Partners presta um serviço de consultoria aos seus clientes, suportando-os tecnicamente na forma mais eficiente de alcançarem os objetivos por si traçados.

Para tal, e alicerçada na sua vasta experiência com clientes dos mais diversos setores, a área de consultoria de JP2 Partners consubstancia-se nos seguintes serviços de apoio à gestão:

REPORTING

• Preparação de demonstrações financeiras de acordo com os normativos aplicáveis
• Preparação de contas anuais estatutárias
• Demonstrações financeiras intercalares
• Preparação e apresentação de reportings periódicos ajustados às necessidades específicas de cada cliente
• Acompanhamento de KPIs relevantes
• Padronização de modelos de reporting padronizados de apoio à tomada de decisão

CONTROLO DE GESTÃO

• Desenho e implementação da informação de gestão
• Apoio na preparação de orçamentos
• Controlo orçamental
• Relatório de análise e sugestões de otimização

FUSÕES E AQUISIÇÕES / M&A

• Mandatos de Venda
• Mandatos de Compra
• Due Diligences com identificação de potenciais contingências e estruturação das opções mais eficientes
• Avaliação de Empresas e Negócios
• Avaliação de Ativos, nomeadamente, análise de imparidades